创建“四强党支部”专题党课：党建业务相融合 合力开创新局面

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二是落实党委领导下的分工负责制的必然要求。__强调：“要坚持和加强党对各项工作的全面领导，不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制。”事业单位机关职能部门是事业单位党委领导下的分工负责制的具体执行机构，工作范围涵盖制度文件草拟、工作思路完善、具体任务落实、执行过程督导、完成情况反馈等各个环节，过程中能否全面贯彻落实本单位党委部署，能否把依规依纪依法开展业务的工作要求与开拓创新、积极作为的工作担当有机结合，直接关系到事业单位如何始终坚持社会主义发展方向，如何持续建立完善现代制度，以及如何有效服务和推动高质量发展。

三是落实促进发展根本任务的必然要求。事业单位的立身之本在于促进发展，机关职能部门是事业单位的综合性管理和统筹性协调机构，起着把本单位党政部署具体落实、把资源配置统筹优化、把条线工作汇总推动、把握互动梳理联结的组织实施与起承转合作用，是本单位促进发展工作环节中的关键枢纽，这中间的大量工作需要多部门紧密协作、互相融通，以保证既能方向不偏、又能有效推进，既能面上铺开、又能突出重点。优化提升事业单位机关党建与业务工作融合发展的工作效能，推动机关不断塑造风清气正的工作氛围，职能部门持续提升改革发展的能力水平，是事业单位必须大力夯实的促进发展根本之基。

二、要树积极解决深化事业单位机关党建与业务工作融合发展的突出问题

要坚持并不断拓展实践创新与品牌创建的工作视野，积极发挥特色党建品牌的引领作用和示范效应，改变事业单位党建与业务工作融合发展不够甚至是“两张皮”现象。一方面，要明确机关党建与业务工作融合发展并非机关党建工作业务化或者业务工作党务化，而是既互有侧重、又互相促进；另一方面，更要明确机关党建与业务工作融合发展并不是阶段性任务，而是服务于机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”共性要求，以及事业单位履行五大职能和贯彻落实促进发展根本任务的基础性需要，坚定不移把推动机关党建与业务工作同步前行作为基础立足点、重要出发点和关键着力点。机关党建“要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作”，既要着力树立先进标杆、构筑载体平台，强化实践创新与品牌创建的具体可见性；又要着力营造浓厚氛围、凸显工作活力，强化实践创新与品牌创建的面上示范性；还要着力健全工作机制、完善规划蓝图，强化实践创新与品牌创建的文化引领性，从而真正实现围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，推动机关党建与业务工作同步前行。

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