办公室主任近三年工作总结(3篇)
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(三)创新创优,突出特色。按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路,找准党建与业务工作的结合点和着力点,创新工作方法,努力提高党建工作水平。一是将党建工作与文明创建有机结合。组织开展党员志愿服务活动,助力文明城市创建;组织开展“红色星期五”、结对帮扶等活动,助力全国文明单位创建。二是将思想建党与制度治党有机结合。落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,持之以恒正风肃纪;完善相关制度机制,如《机关工作人员考勤管理制度》《机关干部请销假制度》,用制度管人管事。三是将党建与业务工作有机结合。组织党员干部深入企业一线调研服务;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,主动帮助企业解决实际困难和问题。
二、谋有所思,整体性推进机关党建工作
(一)强化组织建设,落实党建主体责任。一是健全组织机构。根据人员变动情况,及时调整和补充支部委员,优化支部班子结构;建立健全党建工作各项制度;成立机关党委,明确职责分工;下设3个党支部:机关党支部、退休干部党支部、保安党支部;选优配强党支部书记和委员。二是落实党建责任。签订党风廉政建设责任状,层层传导压力;建立意识形态工作责任制,形成齐抓共管的良好局面;实行党员领导干部“双重组织生活”制度;定期分析研判机关党建工作状况。三是严格_组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等基本制度;严把发展党员入口关,2023年以来共发展预备党员2名;组织开展党员示范岗创建活动、“两优一先”评选表彰、支部书记讲党课等活动;组织党员干部参加入党宣誓仪式、“七一”表彰大会、党史学习教育活动等;指导各支部开展党建活动100余次。
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