集团党委关于2019-2023年党员教育培训总结评估报告

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（二）落地落实，主要目标基本完成

以青年大讲堂为抓手，以数字赋能为基础，构建党委建平台、基层用平台，上下贯通、高效联动的工作格局，有力提升了集团党员教育培训工作质量。讲堂累计开课x场次，教育培训党员群众x人次，2023年荣膺全市人才工作示范单位。同时将理论与实践相结合，因地制宜开展培训。截至目前，已累计开展8090＋新时代理论x余场，教育培训党员群众近x人次。

（三）高度重视，实践成果做实见效

通过党员教育培训以学促干，初步建成了一支素质业务作风过硬的专业化党员团队，涌现一批市级优秀_员、市级劳动模范等先进典型，时刻以身作则，发挥党员干部的先锋模范作用。通过全面化、高质量的党员教育培训，积极将党员教育培训效果之一转换为集团经济发展成效，同时在各项活动中深入践行国企担当，积极开展“微心愿”“困难慰问”等结对帮扶活动，累计捐赠约x万元，提高了集团的社会影响力，经济成效和责任担当在党员教育培训成效上充分体现。

二、具体做法

（一）培训长效机制初步形成

一是党员培训工作科学指导。实践是以理论为基础的，理论是实践发展的科学指导。围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，每年制定党员教育培训计划，列出党员教育必读书目，贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想专题任务，坚持把学习贯彻__最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，纳入党委理论学习、党员干部教育培训重要内容，引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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