学习2023年第6期《求是》杂志重要文章心得体会（3篇）

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搭建平台与创新机制相结合，量体裁衣用人才。成就事业是最大的尊重，用好人才是最好的关爱。推进乡村振兴，建设农业强国，引进人才是第一步，关键是要充分激发人才的积极性主动性创造性，实现人尽其才、人尽其用。一方面，要结合乡村发展需求，主动为人才搭建平台，加大资源支持力度，大力发展乡村产业项目，通过“产业+人才”“项目+人才”模式，让众多乡村人才都能有“施展拳脚”的机会、有干事创业的平台，实现人才发展与乡村事业发展的同频共振。另一方面，也要更新观念，打破城乡人才流动壁垒，消除人才成长障碍，探索乡村人才评价体制机制，为乡村人才跨单位、跨区域流动提供畅通渠道，充分激发人才的创新创造活力。

打造环境与优化生态相结合，千方百计留人才。水积而鱼聚，木茂而鸟集。建设农业强国，并非一蹴而就，而是一项中长期的系统工程，要避免形成人才断层，必须要在留住人才上下功夫。一方面，要坚持因地制宜，从加快产业发展和改善乡村环境发力，提供广阔的发展机遇，打造交通便利、环境优美的生活环境，让乡村人才既看得见乡愁，更看得见希望和未来。另一方面，也要加大对人才的关心关怀力度，落实相关政策保障措施，解决人才在待遇、医疗、子女入学等方面的后顾之忧，营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好社会氛围，让他们能够甩开膀子干事业、拼搏奋斗扎下根。

人既尽其才，则百事俱举。在引进、用好、留住人才上下功夫、求实效，定能让广大乡村人才队伍的聪明才智和创造活力充分涌流、泽被乡里，助力农业强国建设跑出“加速度”！

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