2025年公司党建工作计划

计划方案

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2、巩固拓展主题教育成果。围绕持续巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深入学习贯彻_xx大精神,强化学习贯彻落实,聚焦践行初心使命,通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动,进一步提升党支部组织力引领力,坚定党员理想信念,激励全体党员干部为开创新发展新局面而努力奋斗。积极参加集团公司的各类教育培训和党员轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“庆三八”、爱党爱国、送温暖、加强党性修养等主题教育活动。结合施工项目的具体情况,每个月都将制定主题党日(一月一课一片一实践)活动方案即每个党员负责一个施工区域或一项工程任务,以实际行动践行_理论和路线方针政策,及时总结实践经验,形成可复制、可推广的工作模式,同时大力宣传各条战线上的先进典型(三亮三争),用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、加强党员素质培养,积极开展创先争优活动,加强党员道德建设,组织入党积极分子建立学习小组,加强入党积极分子的培养和发展,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础,并有计划地做好新党员的发展工作,着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

二、强化组织建设,夯实创先争优的基层基础

1、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制,深化党员责任区域,根据施工项目的特点,合理划分党员责任区域,明确党员职责和任务,建立党员责任区域考核机制,定期对党员的工作表现进行评价,激励党员更好地发挥作用,以此牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念,严格落实诚信档案(执行力整治)工作责任制。坚持把抓好诚信档案(执行力整治)工作摆在重要位置,按照年度工作计划对标对表完成诚信档案工作各项既定任务。同时及时报告重大情况(重大过失报告)和突发事件,坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,推动党建工作与业务工作融合发展。

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