2024年全县组织工作会议讲话（全文1.3万字）

……（开头部分已省略321字）

（一）主题教育走深走实。坚持把“三个实实在在”要求贯穿主题教育始终，一体推进四项重点措施。抓实理论学习武装，通过组织各级领导班子研讨交流、组建主题教育联合宣讲团、实施干部能力提升工程等方式，实现党员学习全覆盖；抓实调研推动成果转化，推行“一线调研法”，紧密结合“金事精办·‘溪’心为民”行动，县领导到基层办公181人次，形成调研成果56个，建立长效机制37个。主动扛牢责任，妥善化解1件_信访联席办交办的重复信访专项治理件，入选全市整改整治案例选编6篇，为全市最多。化解信访积案等多项工作得到省委第三巡回督导组肯定。相关经验做法在《人民日报》、_主题教育官网等_主流媒体刊发19次，江西日报、江西电视台、省主题教育官网等省级媒体报道38次。

（二）领导班子和干部队伍建设扎实推进。深入开展“三进两比一教育”实践锻炼活动，把乡村振兴、工业倍增、志愿服务作为培养锻炼年轻干部的重要阵地，县乡两级年轻干部拔节成长，一批批年富力强、敢于担当负责的优秀干部脱颖而出，进一步激发年轻干部干事创业的精气神。扎实推进“干部能力提升工程”，全县干部教育培训工作提质增效，其中《“党建＋古村落保护发展”的探索与实践》入选全市干部教育培训好课程。推动退出领导岗位干部精细化管理，xx名退出领导岗位干部参与中心、重点工作，xx名干部获评“优秀指导员”称号。推进政治素质考察走深走实，制定政治素质考察办法，实施“双测一库”，扎实开展日常考察、专项考察、任前考察，从严把好政治关，坚决把政治上有问题的人挡在门外。强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、职务与职级晋升、评优选优进行挂钩，破除论资排辈，不搞人人有份，推动干部能上能下，去年择优晋升公务员职级xx人、事业单位职员等级xx人，其中xx人因单位考核排位靠后、测评推荐排名靠后等暂缓晋升，“把个人交给事业，把进步交给组织”的导向更加鲜明。

仅展示803字，全文共12739字