党课：践行新时代机构编制人的初心使命

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（二）学以致用，提升工作能力。回顾近年来的改革，无论是行政管理体制改革还是事业单位改革，每一项改革都涉及经济社会的方方面面，而且逐渐进入了无经验无借鉴的深水区，都是些难点痛点的改革任务，涉及面广、牵连利益多、领导关注高，如果不能深刻领会和把握新时代机构编制工作的总体要求，就无法解决机构编制工作干什么和如何干的根本性问题。新形势下对机构编制干部提出了更高的挑战和要求，必须要谋发展才能有出路。编办是党委工作机关，牵头的每一项改革任务的背后都牵涉了众多的相关方，面对复杂问题，我们部必须要善于以更高的站位、从多种视角、多个维度去分析研判，提升透过现象看本质、看趋势的能力，在发现问题、解决问题中持续推进各项改革。

（三）锤炼作风，树立良好形象。一要养成高效工作作风。进一步强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，结合工作实际，制定出科学合理的工作计划，紧盯时间节点和关键环节，倒排工期，压茬推进，以争创一流的勇气和追求卓越的决心，不断提高工作标准和质量，让每项工作在我们的推进下出彩结果。二要养成严谨的工作作风。机构编制工作涉及面较广，必须要秉持严谨的工作态度，坚决杜绝“差不多”意识，强化精品意识、细节意识，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，把严谨的工作作风，严格的工作要求贯穿到机构编制管理的全过程，杜绝“大概、也许、差不多”，留下“绝对、肯定、正确”，把严谨的工作作风融入到干事创业的灵魂中。三要养成务实的工作作风。机构编制工作政策强，如何结合我市实际做好贯彻落实需要开展大量的调查研究和分析研判，必须要克服浮躁心态，要有一抓到底的务实精神，找准工作定位，主动融入大局，做实事方能见实效。

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