团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况报告

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（二）强化“育”字，建设青年人才“加油站”。团市委坚持“党建带团建”的工作思路，充分发挥联系服务青年职能职责，为青年人才全面发展搭建平台，促进技能提升，多种形式夯实“育才”基础。一是服务青年就业创业。联合市人社局举办市2023年稳就业校企对接招聘会，发动21家企业参加招聘会，共提供就业岗位250多个。举办“众创杯”创业创新大赛（全市赛区），评选出15个优秀创业创新项目。联合有关金融单位共同开展“’团金’赋能青创’腾飞行动’”，为创业青年提供优质金融服务。开展公益助农志愿服务行动，邀请30多家名优农产品企业参展，打响“漠阳味道”品牌，为农业青年提供更多销路。二是提升农村青年兴乡技能。举办“领头雁”电商青年人才培训班、“乡村创业青年培训·青蜂行动”等14场次，培育凝聚青年致富带头人等乡村青年人才1000多名，助力农村电商产业发展和农产品销售。持续深化“圆梦计划”，每年资助100名青年提升学历和职业技能。三是培育乡村振兴志愿者。实施全市高校毕业生乡村振兴志愿者行动，招募毕业生志愿者专岗服务40个镇及54所学校。建立健全层级管理机制，组建4个县级临时团组织及47支乡村振兴志愿服务队伍，完善“传帮带”机制，帮助志愿者在基层锤炼成长。强化成长激励，为服务期满的项目志愿者提供招聘福利政策、专岗招考设置等，鼓励更多的志愿者扎根基层。

（三）突出“用”字，搭建青年人才“大舞台”。团市委党支部充分发挥党团共创的工作效能，为青年人才服务“百千万工程”创造机会，多渠道驱动发挥“用才”效果。一是“三下乡行动”推动乡镇高校结对合作。各镇党、团组织收集“百千万工程”工作需求，“订单式”联系专业对口的x大学、x美术学院等全市高校发动大学生开展“三下乡”社会实践活动，在我市各镇村开展电商直播培训、乡村墙绘、农村留守儿童暑期安全教育等实践，为我市“百千万工程”赋能。二是依托志愿服务充实乡村振兴力量。通过“志愿服务乡村振兴行动”，累计招募派遣高校毕业生志愿者699人，本科及以上学历达78.5％，党员团员占比95.7％。调动青年志愿者积极性，推动我市“i志愿”系统志愿者注册增长，壮大青年志愿服务队伍。

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