社区党建引领志愿服务工作典型材料
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(二)坚持制度引领。制定出台《志愿服务队章程》,促进志愿服务规范化、专业化,进一步理顺运行机制、强化支持保障,确保志愿者既能发挥所长、帮助群众,又能服从大局、上下联动。
(三)坚持示范带动。设立志愿服务队“先锋榜”,每季度评选一次,表彰5名参与积极、群众满意的“最美志愿者”,在比学赶超中补短板、促提升。针对队伍骨干,采取专题培训、交流座谈、参观学习等方式开展培训,加强队伍教育管理和素质提升,已累计开展座谈会4场,参会队员80余人次。
二、强化“三个意识”,营造浓厚氛围
(一)强化责任意识。树牢真心服务的理念,把便民、利民作为志愿服务的鲜明导向,做到年度有计划、月月有安排、周周有活动,明确每周至少提供爱心服务1次,截至目前,办好清理垃圾、隐患排查等暖人心的小事实事200余次。
(二)强化宣传意识。通过评选表彰优秀志愿者、向镇上推送宣传报道先进事迹等方式,增强群众参与意识。依托张贴招募通告和要求,分发宣传彩页,鼓励群众参与,讲好志愿故事,引导群众成为志愿服务主力军。
(三)强化结对意识。联合共驻共建单位,推动机关企事业单位党员加入志愿服务队,示范带动志愿服务落实。2023年,结对单位共计开展志愿服务活动2场,累计参与机关干部20人。
三、突出“三个导向”,汇聚资源力量
(一)突出需求导向。推行“群众点单、队伍接单、成员领单”的服务模式,将“关键小事”作为“民生大事”,以用心服务收获群众真心点赞,打造有温度的党建、能感知的民生。精准化开展调研摸排,聚焦老党员、生活困难群众、残疾人、空巢老人、留守儿童5类困难群体,排查确定重点服务对象127名,梳理服务对象需求,实行台账管理,每半年开展一次“微心愿”征集活动,定期将_关怀送到老百姓的心坎上。
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