医院政治生态分析情况汇报
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(三)严格落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制,成立了意识形态工作领导小组,坚持把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党委对意识形态工作负总责,党委书记是“第一责任人”,其他班子成员认真履行“一岗双责”,细化了抓好意识形态的具体职责任务。依托“学习强国”学习平台、“灯塔”网络平台等载体,持续加强政治理论和形势政策教育。
(四)加强_组织建设。认真落实《中国_支部工作条例》等党内法规,联系实际、对标对表,认真开展自查自纠,聚焦问题狠抓整改。领导干部参加双重组织生活,并根据工作分工,及时调整确定了基层联系点和基层联系党支部。加强日常督促指导,制定支部工作计划,积极参加基层党组织组织生活会、党课等活动,并及时提醒督促各党支部抓好工作落实。认真落实“双报到”要求,积极开展志愿服务活动,组建党员志愿服务队,班子成员带头参加社区志愿活动,多次深入包保社区开展“双报到”和创城志愿服务活动。巩固深化党建规范化标准化成果,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等基本制度,持续增强机关党组织政治功能和组织功能,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(五)抓好党风廉政建设。始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务来抓,组织全体党员干部认真学习党章、党规、观看警示片,不断提升党员干部拒腐防变能力。坚持“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,层层签订《党风廉政责任书》,将党风廉政建设作为年度述职的重要内容,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
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