2025年公司纪检工作要点（21点）

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3.围绕公司主责主业强化政治监督。聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，推动落实全省高质量发展决策部署、国企改革深化提升行动、十四五规划收官、十五五规划编制、年度经营指标完成情况、重大项目投资、风险隐患排查等强化政治监督，推动担当作为、奋发有为，保障上级决策部署落地见效。

4.围绕“一把手”和领导班子强化政治监督。利用近距离、全天候等优势，通过党委会、日常谈心谈话等方式，督促坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事，督促“一把手”落实第一责任责任，班子成员落实“一岗双责”，推动严于律己、严负其责、严管所辖。

5.建立完善推进政治监督具体化、精准化、常态化工作机制。将日常监督和专项监督有机结合起来，实施台账化管理、清单式推进、立项式监督。坚持定期与党委汇报、会商工作机制，就发现所属企业存在的共性问题和突出个性问题提出意见建议，推动“两个责任”贯通协同。持续完善查、改、治工作机制，形成闭环。

二、进一步做细做实日常监督

6.突出对重点领域的监督。运用日常监督、线索核实、案件查办、专项检查等多种手段，加大对招标采购、工程建设、中介选聘、投资融资、资产管理、资金管理等重点领域的监督执纪力度。开展对履职待遇、公车使用、业务接待、差旅报销等违规违纪问题易发多发领域的专项抽查，加大信访举报处置和问题线索核实查办力度，及时发现违纪违法问题，严肃处理、形成震慑。

7.突出对重点人员的监督。将“一把手”和领导班子作为日常监督重点。加强对年轻干部从严教育管理监督，完善年轻干部监督联系人机制，坚持对年轻干部全覆盖廉政谈话，加强对年轻干部8小时内外全方位监督管理，深入开展理想信念和党纪法规教育，促其严守纪法规矩。

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