乡镇领导干部述职述德述廉报告

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（二）从严从实抓好干部队伍管理。一是推进干部队伍整体优化提升。严格落实乡村两级干部轮训，推选x名班子成员赴x挂职锻炼，x名班子成员、x名优秀党支部书记、x名村委会主任赴x培训学习，进一步提升基层干部能力素质。认真开展党组织书记后备力量“培一备二”评估工作，选优配强村党组织书记后备人员x人，采取“一对一”结对帮带等形式，加大教育培养力度。二是严格各项制度刚性执行。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，制定完善加强干部队伍管理和作风转变x项举措，明确镇村两级干部责任落实x条具体办法，执行落实党政班子成员常态化带队下村指导检查制度，定期听取党政班子成员履行包村责任、推进党建工作情况汇报，进一步明确职责任务，狠抓工作落实，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强保证。三是狠抓干部队伍纪律教育。坚持把党纪学习教育作为一项重要政治任务，认真对照违纪情形、典型案例，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，组织镇村两级召开党纪学习教育暨党员干部警示教育会议x场次，通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例x件，坚持用身边事教育身边人；组织镇村干部观看警示片x场次x人次，参观警示教育基地x余人次，开展警示教育活动x场次，通过以案为鉴教育广大党员干部，从内心深处尊崇纪律、敬畏纪律，真正把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

（三）统筹推进分管工作稳步提升。一是提升群众自治水平。进一步规范村“两委”议事规则，督促完善各村村规民约，指导x村、x村、x村完成下属委员会设立。各村每月召开一次党员大会、村民代表大会，通报当月开展主要工作、党员月末点评情况、公示小微权利清单，落实“四议两公开”，助力基层治理与服务水平不断提升。二是强化村组阵地管理使用。立足群众需求，优化村级综合服务设施布局和功能，综合设置党员活动、舞蹈音乐、棋牌娱乐等10余种功能室，推动基层阵地80％以上面积用于服务群众，并结合“今冬明春”系列活动，切实用好用活“石榴籽服务站（家园）”，不断提升村组活动室使用效率，将村级阵地改造为引领现代文明风尚的前沿阵地、丰富群众娱乐生活的休闲场所。三是以党建引领赋能乡村振兴。发展壮大农村新型村集体经济，大力推行“党支部领办合作社”，鼓励支持村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。以村为单位，围绕本地主导产业、特色产业探索成立“一村一特”，完善运行管理、利益联结、收入分配等体制机制，选优配强合作社理事长，实行组织化、企业化运行模式，x个村集体经济收入均超x万元。四是加强团员队伍建设。通过“线上＋线下”齐发力，面向广大团员和青年开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强对团员的政治引领，落实落细“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，组织开展“青年大学习”，抓住学雷锋纪念日、五四青年节、民族团结进步教育月等时间节点积极开展志愿服务活动，不断推进共青团工作迈上新台阶。五是履行好包联责任。积极参加x村工作例会及各项活动，与村上主要领导、各支常态化力量一起研究村上重点工作，认真走访入户，与群众热心交谈，了解基层情况，化解困难诉求。认真开展督导检查，排查整改稳定、安全生产等方面存在的隐患漏洞，督促抓好环境卫生整治。坚持走访包联亲戚、脱贫户，帮助解决困难诉求。

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