国企五好党支部晋升计划

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（二）凝聚人心好：积极开展加强铸牢中华民族共同体意识教育，扎实开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。依法依规保障党员、职工权利，定期公开党务、厂务、财务，重要事项坚持听取职工意见，保证涉及职工切身利益的重大问题经过职工代表大会或者职工大会审议。积极组织党员开展承诺践诺活动和学雷锋志愿服务工作。建立党员联系职工机制。加强党员、职工关爱帮扶，组织开展“送温暖、献爱心”、重大节日走访慰问等活动。做好党建带群建工作。

（三）文明创建好：扎实开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和新疆历史教育。扎实做好意识形态工作，坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，大力弘扬劳模精神、工匠精神。

（四）推动发展好：认真落实“三联融入”领航发展行动要求，党建引领国企基层治理水平不断提升。立足职能职责贯彻落实新时代_治疆方略工作思路清晰、落实措施具体。把服务保障生产经营作为党支部工作的出发点和落脚点，在推动企业打造科创技术策源地、当好现代产业链链长、实现高质量发展中充分发挥战斗堡全作用。扎实组织开展“三学三亮三比”争当先锋行动，发挥党员抓生产促经营先锋模范作用。积极履行社会责任，支持驻地社区发展，积极参加“访惠聚”驻村、定点帮扶、公益事业等。

（五）堡垒作用好：党支部、党小组设置科学合规，支委团结有力、运行规范、换届及时。组织生活严肃认真，“三会一课”等基本制度落实到位。认其抓好“四个合格”党员队伍建设，依规抓好党员学习教育。加强党员日常监督，做好流动党员管理，稳妥处置不合格党员。坚持把政治标准摆在首位，扎实做好发展党员工作。加强阵地建设，落实相对固定的党支部活动场所。抓好党风廉政建设，不断改进工作作风。督促支部党员领导干部过双重组织生活。

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