2023年度书记抓基层党建工作履行党建工作第一责任人述职报告（党委书记，2篇）

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（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”

一是定责，细化责任清单。结合x实际进行“顶层设计”，出台了《x党工委2023年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2023年党工委会上集中研究基层党建工作x次，占比x％。二是定向，带头做好表率。x班子成员参加双重组织生活x次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行－－“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员x余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计x余次，全盘掌握x非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后x次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。

（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平

一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐＋内容引导＋实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育x次，在x公众号推送学习教育动态x篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等x余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建x项重点任务，对新注册的x家企业进行了党建情况摸排，新成立支部x个，查找出党员x名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对x名失联党员进行了处置。将x个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导x家基层党组织进行了换届，按期换届率100％。

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