2023年度专题民主生活会个人对照检查检视剖析问题（10条）

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（4）担当进取精神有所弱化。有时工作不求过得硬，只求过得去，存在思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。比如：在开展工作室，有时抓工作标准不高，求平保稳，尤其对当前单位科室临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解。

（5）党性修养有所弱化。少部分同志组织观念还不够强，双重组织生活参加不经常，部分甚至存在纪律观念还不够强，执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改。比如：在遇到急难险重的同志斗争性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。

（6）执行力上存在差距。利用理论学习、集中培训、个人自学等方式学习法规制度，由于门类涉及多、内容变化大，始终没有做到系统学习、思考研究，安排工作有时还是凭印象、随意化，对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治，少部分党员干部身上存在的一些法律意识思考不深入问题。比如：有时还存在睁只眼闭只眼的现象，在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩，工作方式还需进一步改进，执行力上还需加强。

（7）以上率下作用不够。与党员干部的谈心谈话不深入，存在走马观花的形式，思想上认为只要开展了、走到了就算完成了，完全没有意识到自身发挥传帮带的作用。比如：在开展谈心谈话上，只是简单问一下干部的基本情况，对具体存在对问题，深层次的不足还谈的不够具体。

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